Политика по противодействию коррупции

Политика в области качества

Миссия: Безопасное и экологичное производство электрической энергии, отвечающее высоким стандартам качества произведенной продукции и обеспечивающее бесперебойное выполнение обязательств перед контрагентами.

Видение: Деятельность в качестве надежного и устойчивого предприятия, осуществляющего производство и реализацию электрической энергии для выполнения обязательств перед контрагентами.

Ценности:

• Безопасность – мы стремимся сделать каждый рабочий день безопасным
• Экология – мы способствуем сохранению и восстановлению природных ресурсов
• Профессионализм – мы работаем в команде профессионалов
• Взаимопонимание – мы способны понять важность каждого вопроса, чтобы сделать работу эффективной
• Социальная ответственность – мы обеспечиваем социальную устойчивость персонала, мы оказываем благотворительную и спонсорскую помощь

---

Цели на 2021 год

В области системы менеджмента качества

• Высокая степень удовлетворенности Покупателей электрической энергии
• Улучшение показателей надежности производства электроэнергии
• Обеспечение максимального использования установленной мощности
• Улучшение показателей финансовой устойчивости, экономическая стабильность
• Развитие персонала
• Внедрение автоматизированных процессов в управлении персоналом
• Управление имиджем станции через реализацию задач и мероприятий по внешнему и внутреннему PR
• Услуга по регулированию мощности
• Развитие и повышение эффективности функционирования системы 1С: ТОИР
• Внедрение системы ключевых показателей деятельности Предприятия
• Расчет норматива численности промышленно-производственного персонала
• Разработка плана развития на период 2022–2026 г.

В области системы экологического менеджмента

• Повышение уровня осведомленности персонала по вопросам ООС
• Повышение грамотности персонала по ликвидации последствий экологических аварий
• Формирование положительного экологического имиджа предприятия
• Снижение влияния предприятия на ихтиофауну р. Иртыш

В области системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда

1. Повышение грамотности по вопросам ликвидации последствий ЧС
2. Снижение риска воздействия вредных факторов
3. Повышение подготовки непроизводственного персонала в области ОТ и ТБ
4. Улучшение условий труда

В области энергетического менеджмента

• Исполнение индикаторов энергоэффективности
• Повышение эффективного функционирования «Системы энергетического менеджмента».

Цели в области интегрированной системы менеджмента на 2020 год ТОО «АЭС Шульбинская ГЭС»

В области системы менеджмента качества:

1. Высокая степень удовлетворенности Покупателей электрической энергии.
2. Улучшение показателей надежности производства электроэнергии.
3. Обеспечение максимального использования установленной мощности.
4. Улучшение показателей финансовой устойчивости, экономическая стабильность.
5. Развитие персонала.
6. Внедрение автоматизированных процессов в управлении персоналом.
7. Управление имиджем станции через реализацию задач и мероприятий по внешнему и внутреннему PR.
8. Услуга по регулированию мощности.

В области системы экологического менеджмента:

1. Повышение уровня осведомленности персонала.
2. Формирование положительного имиджа Предприятия
3. Снижение влияния Предприятия на ихтиофауну р.Иртыш и Шульбинского водохранилища
4. Внедрение проекта «Зеленый офис».

В области системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда:

1. Повышение эффективности внутренних проверок безопасности труда.
2. Улучшение качества подготовки персонала в области ОТ и ТБ.
3. Снижение риска воздействия на работников опасных вредных производственных факторов.

В области системы энергетического менеджмента:

1. Исполнение запланированных индикаторов энергоэффективности.

---

Цели в области интегрированной системы менеджмента на 2019 год ТОО «АЭС Шульбинская ГЭС»

В области системы менеджмента качества

1. Удовлетворенность Потребителей электрической энергии
2. Надежность производства электроэнергии
3. Обеспечение максимального использования установленной мощности
4. Финансовая устойчивость, экономическая стабильность
5. Развитие персонала
6. Внедрение автоматизированных процессов в управлении персоналом
7. Сокращение количества конкурсов за счет объединения лотов в один конкурс

В области системы экологического менеджмента

1. Проведение противоаварийных тренировок, направленных на ликвидацию последствий экологических аварий
2. Разработка и выпуск экологический бюллетеней
3. Организация и проведение экологических акций
4. Принятие участия в Республиканском конкурсе по социальной ответственности в области охраны окружающей среды

В области системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда

1. Улучшение качества анализа коренных причин несоответствий в области ОТ и ТБ
2. Эффективность внутренних проверок состояния безопасности труда
3. Подготовка персонала и подрядчиков к действиям в ЧС
4. Принятие участия в Республиканском конкурсе на лучшее безопасное Предприятие

В области энергетического менеджмента

1. Исполнение запланированных индикаторов энергоэффективности
2. Оказание услуги по регулированию мощности

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат

Сапа саласындағы саясат

Міндеті мен құндылықтар

Миссиясы: өндірілетін өнім сапасының жоғары стандарттарына жауап беретін және контрагенттер алдындағы міндеттемелердің үздіксіз орындалуын қамтамасыз ететін электр энергиясын қауіпсіз және экологиялық таза өндіру.

Пайымы: контрагенттер алдындағы міндеттемелерді орындау үшін электр энергиясын өндіруді және өткізуді жүзеге асыратын сенімді және тұрақты кәсіпорын ретіндегі қызмет.

Құндылықтар:

Қауіпсіздік - Біз әр жұмыс күнін қауіпсіз етуге тырысамыз;

Экология - біз табиғи ресурстарды сақтауға және қалпына келтіруге ықпал етеміз;

Кәсіпқойлық - біз кәсіпқойлар командасында жұмыс істейміз;

Өзара түсіністік - біз жұмысты тиімді ету үшін әр мәселенің маңыздылығын түсіне аламыз;

Әлеуметтік жауапкершілік - біз қызметкерлердің әлеуметтік тұрақтылығын қамтамасыз етеміз, қайырымдылық және демеушілік көмек көрсетеміз.

---

2021 жылға арналған мақсаттар

Сапа менеджменті жүйесі саласында

1. Электр энергиясын сатып алушылардың қанағаттанушылығының жоғары дәрежесі
2. Электр энергиясын өндіру сенімділігінің көрсеткіштерін жақсарту
3. Белгіленген қуатты барынша пайдалануды қамтамасыз ету
4. Қаржылық тұрақтылық көрсеткіштерін жақсарту, экономикалық тұрақтылық
5. Персоналды дамыту
6. Персоналды басқаруда автоматтандырылған үдерістерді енгізу
7. Сыртқы және ішкі PR бойынша міндеттер мен іс-шараларды іске асыру арқылы станция имиджін басқару
8. Қуатты реттеу қызметі
9. 1С: ТҚКЖ жүйесінің жұмыс істеу тиімділігін арттыру және дамыту
10. Кәсіпорын қызметінің негізгі көрсеткіштерінің жүйесін енгізу
11. Гидравликалық электр станцияларының (ГЭС) және ГЭС каскадтарының өнеркәсіптік-өндірістік персоналы мен басшылары, мамандары мен басқа да қызметшілері санының нормативін есептеу
12. 2022-2026 жылдарға арналған даму жоспарын әзірлеу

Экологиялық менеджмент жүйесі саласында

1. ҚОҚ мәселелері бойынша персоналдың хабардар болу деңгейін арттыру
2. Экологиялық апаттардың салдарын жою мәселелері бойынша персоналдың сауаттылық деңгейін арттыру
3. Кәсіпорынның оң экологиялық имиджін қалыптастыру
4. Ертіс өзенінің ихтиофаунасына кәсіпорынның әсерін төмендету

Денсаулық сақтау менеджменті жүйесі және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету саласында

1. Техногендік және табиғи сипаттағы ТЖ салдарын жою мәселелері бойынша персоналдың сауаттылық деңгейін арттыру
2. Қызметкерлерге қауіпті зиянды өндірістік факторлардың әсер ету қаупін азайту.
3. ЕҚ және ҚТ саласындағы өндірістік емес персоналды даярлау деңгейін арттыру
4. Жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларын жақсарту.

Энергетикалық менеджмент жүйесі саласында

1. Энергия тиімділігінің жоспарланған индикаторларын орындау
2. «Энергетикалық менеджмент жүйесінің» тиімді жұмыс істеуін арттыру.

---

«АЭС Шүлбі ГЭС» ЖШС-нің 2020 жылға арналған кіріктірілген менеджмент жүйесі саласындағы мақсаттары

Сапа менеджменті жүйесі саласында:

1. Электр энергиясын сатып алушылардың қанағаттануының жоғары дәрежесі.
2. Электр энергиясын өндіру сенімділігінің көрсеткіштерін жақсарту.
3. Белгіленген қуатты барынша пайдалануды қамтамасыз ету.
4. Қаржылық тұрақтылық көрсеткіштерін жақсарту, экономикалық тұрақтылық.
5. Персоналды дамыту.
6. Персоналды басқаруда автоматтандырылған процестерді енгізу.
7. Сыртқы және ішкі PR бойынша міндеттер мен іс-шараларды іске асыру арқылы станция имиджін басқару.
8. Қуатты реттеу бойынша қызметтер.

Экологиялық менеджменті жүйесі саласында:

1. Персоналдың хабардар болу деңгейін арттыру.
2. Кәсіпорынның оң имиджін қалыптастыру.
3. Кәсіпорынның Ертіс өзенінің ихтиофаунасына және Шүлбі су қоймасына әсерін төмендету
4. «Жасыл кеңсе» жобасын енгізу.

Денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету менеджменті жүйесі саласында:

1. Еңбек қауіпсіздігін ішкі тексерудің тиімділігін арттыру.
2. Персоналдың ЕҚ және ҚТ аясындағы дайындық сапасын жақсарту.
3. Қызметкерлерге қауіпті зиянды өндірістік факторлардың әсер ету тәуекелін төмендету.

Энергетикалық менеджмент жүйесі саласында:

1. Энергия тиімділігінің жоспарланған индикаторларын орындау.

---

«АЭС Шүлбі ГЭС» ЖШС-нің 2019 жылға арналған кіріктірілген менеджмент жүйесі саласындағы мақсаттары

Сапа менеджменті жүйесі саласында

1. Электр энергиясын Тұтынушылардың қанағаттануы
2. Электр энергиясын өндірудің сенімділігі
3. Белгіленген қуатты барынша пайдалануды қамтамасыз ету
4. Қаржылық тұрақтылық, экономикалық тұрақтылық
5. Қызметкерлерді дамыту
6. Қызметкерлерді басқарудың автоматтандырылған процестерін енгізу
7. Лоттарды бір конкурсқа біріктіру есебінен конкурстар санын қысқарту

Экологиялық менеджменті жүйесі саласында

1. Экологиялық апаттардың салдарын жоюға бағытталған, аварияға қарсы жаттығуларды өткізу
2. Экологиялық бюллетенді әзірлеу және шығару
3. Экологиялық акцияны ұйымдастыру және өткізу
4. Қоршаған ортаны қорғау саласындағы әлеуметтік жауапкершілік бойынша Республикалық конкурсқа қатысу

Денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету менеджменті жүйесі саласында

1. ЕҚ және ТҚ саласындағы сәйкессіздіктердің түпкі себептерін талдау сапасын жақсарту
2. Еңбек қауіпсіздігін тексерудің ішкі жай-күйінің тиімділігі
3. ТЖ бойынша іс-әрекеттерге қызметкерлер мен мердігерлерді даярлау
4. Үздік қауіпсіз Кәсіпорын Республикалық конкурсына қатысу

Энергетикалық менеджменті жүйесі саласында

1. Энергия тиімділігінің жоспарланған индикаторларын орындау
2. Қуатты реттеу бойынша қызмет көрсету