Шүлбі су электр станциясындағы еңбекті қорғау және қауіпсіздік қызметінің басым бағыттарының бірі болып табылады. Біз қызметкерлеріміздің денсаулығы, қауіпсіздігі және әл-ауқаты Серіктестіктің тұрақты және тиімді жұмысының негізі болып табылатынына сенімдіміз.
Зауытта жарақаттанудың алдын алу, өндірістік тәуекелдерді азайту және жұмыс жағдайларын үнемі жақсарту қағидаттарына негізделген кешенді еңбекті қорғау және қауіпсіздікті басқару жүйесі енгізілген. Біз ең үздік халықаралық тәжірибелер мен ұлттық стандарттарды, соның ішінде Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптарын және ISO 45001 халықаралық стандартын ұстанамыз.
Шүлбі су электр станциясының әрбір қызметкері брифингтерден, тұрақты оқытудан және сертификаттаудан өтеді. Қауіпсіз мінез-құлық мәдениетіне, ережелерді сақтауға жеке жауапкершілікке және ықтимал қауіптерді анықтау мен жоюға бағытталған проактивті тәсілге ерекше назар аударылады.
Біз нөлдік жарақат деңгейін сақтауға тырысамыз және инновациялық технологияларды, цифрлық шешімдерді және заманауи жеке қорғаныс құралдарын енгізу арқылы еңбек қауіпсіздігі мен денсаулығын қорғау жүйесін жақсарту үшін үнемі жұмыс істейміз.
Шульбинская ГЭС-інде келесі іс-шаралар мен жобалар жүзеге асырылуда:
- «Нөлдік жарақат алу бойынша іс-қимыл жоспары» - «Самұрық-Энерго» АҚ кәсіпорындарында еңбек қауіпсіздігі мен денсаулығын қорғаудың кешенді жоспарына сәйкес.
- Жасанды интеллектті пайдалана отырып, бекітілген камералар мен қорғаныс дулығаларына орнатылған камералар арқылы бейнебақылауды енгізу.
- Персоналды медициналық тексерудің электрондық жүйесін енгізу.
- Заманауи бейнеақпараттық технологияларды қолдана отырып, брифингтер өткізу.
- Серіктестік көліктерін бейне және GPS бақылау.
Бұл жобалардың әрқайсысы қауіпті және күнделікті жұмыстарда қауіпсіздікті жақсартуға арналған жұмыс.
Серіктестікте жұмысты қауіпсіз орындаудың негізгі талаптары - еңбек қауіпсіздігі саласындағы жетекші компаниялардың тәжірибесіне, сондай-ақ жазатайым оқиғалар, оқиғалар және т.б. туралы қолжетімді ақпаратты талдауға негізделген "Қауіпсіздіктің алтын ережелері" енгізілді. төтенше жағдайлар.
Сонымен қатар, Серіктестік «Vision Zero» нөлдік жарақат тұжырымдамасын енгізуде.
Нөлдік жарақат тұжырымдамасы («Vision ZERO») жеті қағидадан тұрады:
1. Көшбасшы болыңыз – қағидаларға берілгендігіңізді көрсетіңіз.
Көшбасшы болыңыз – үлгі болыңыз!
Қызметкер ретіндегі мінез-құлқыңыз біздің компаниямыздағы еңбекті қорғауды дамытудың табысты немесе сәтсіз болуы үшін өте маңызды.
Негізгі қағидалар:
- Басқаларға үлгі көрсетіңіз;
- Әрқашан белгіленген ережелерді орындаңыз;
- Барлық қызметкерлердің осы ережелерді түсініп, сақтауын қамтамасыз етіңіз;
- Кез келген бұзушылыққа дереу жауап беріңіз;
- Сіздің төзімділік танытып, талап ететін нәрсеңіз басқа қызметкерлердің мінез-құлық стандартын анықтайтынын ұмытпаңыз.
2. Қауіптерді анықтау – тәуекелдерді бақылау
Тәуекелдерді бағалау – қауіптер мен тәуекелдерді уақтылы және жүйелі түрде анықтауға және алдын алу шараларын жүзеге асыруға мүмкіндік беретін маңызды құрал. Сонымен қатар, төтенше, төтенше жағдайға жақын және жарақат алуға бейім жағдайларды бағалау қажет.
Негізгі қағидаттар:
- Әлеуетті тәуекел факторларын жүйелі түрде бағалау;
- Қажетті алдын алу шараларын анықтау және құжаттау;
- Қызметкерлерді оқытуға тәуекелдерді бағалауды қосу;
- Проблемалық салаларды анықтау және жақсарту үшін төтенше және төтенше жағдайға жақын жағдайларды талдау.
3. Мақсаттар қою – бағдарламаларды әзірлеу
Еңбек қауіпсіздігі мен денсаулық сақтау саласындағы табысқа жету үшін нақты мақсаттар қою және нақты практикалық қадамдар жасау қажет, олар бөлек бағдарламада көзделуі керек.
Негізгі қағидаттар:
- Басымдықтарды белгілеу;
- Қысқа, орта және ұзақ мерзімді перспективаға нақты мақсаттар қою;
- Ерекше назар аударуды қажет ететін салаларды анықтау;
- Қызметкерлерді мақсаттарға жетудегі ілгерілеушілік туралы үнемі хабардар ету.
4. Еңбек қауіпсіздігі және денсаулық сақтау жүйесін құру – жоғары деңгейдегі ұйымдастырушылыққа қол жеткізу.
Кәсіпорында еңбек қауіпсіздігін жақсарту бойынша жүйелі жұмыс жүргізу жақсы идея. Бұл көп күш жұмсауды қажет етпейді және өз нәтижесін береді.
Негізгі қағидаттар:
- Бірқалыпты еңбек қауіпсіздігін басқару жүйесін құру;
- Оның элементтерін жүйелі түрде жақсарту;
- Оны енгізгеннен кейін үнемі аудит жүргізу.
5. Жабдықты пайдалану кезінде жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі мен денсаулықты қамтамасыз ету.
Қауіпсіз өндірістік нысандар, жабдықтар және жұмыс орындары апатсыз жұмыс істеу үшін өте маңызды. Сонымен қатар, өндірістік ортаның жұмысшылардың денсаулығына әсерін ескеру қажет.
Негізгі қағидаттар:
- машиналардың, үй-жайлардың, жабдықтардың және жұмыс орындарының қолданыстағы еңбек қауіпсіздігі стандарттарына сәйкес келуін қамтамасыз ету;
- жұмысшылардың денсаулығына зиянды әсерлерді жою немесе азайту;
- жабдықты жаңғырту немесе жаңарту;
- көптеген апаттардың төтенше немесе жоспарлы жөндеу және техникалық қызмет көрсету кезінде болатынын есте сақтаңыз.
6. Біліктілікті арттыру – кәсіби дағдыларды дамыту.
Қызметкерлеріңізді оқытуға және кәсіби дамытуға инвестиция салыңыз және олардың әрқайсысының атқаратын лауазымына сәйкес келетін біліктілікке ие екеніне көз жеткізіңіз.
- Серіктестіктегі әрбір лауазым үшін егжей-тегжейлі біліктілік талаптарын анықтаңыз.
- жұмыс орындарына жоғары білікті және жақсы дайындалған персоналды тартыңыз.
- қызметкерлер мен басшылықты кәсіби даярлауға, қайта даярлауға және үздіксіз білім беруге назар аударыңыз.
7. Персоналға инвестиция салу – ынталандыру.
Қызметкерлерді барлық еңбек қауіпсіздігі және денсаулық мәселелеріне тарту арқылы ынталандыру. Бұл инвестициялар өз нәтижесін береді!
- қызметкерлерді қауіпсіздік ережелерін сақтауға ынталандыру.
- қызметкерлерге өз білімдерін, қабілеттерін және идеяларын көрсетуге мүмкіндік беру.
- еңбек қауіпсіздігі туралы практикалық тәжірибе мен білім ала алатын тұрақты интерактивті іс-шаралар мен ақпараттық күндер өткізу.
Еңбекті қорғау және қауіпсіздік департаменті Бас директорға тікелей бағынады және құрамында:
- Еңбекті қорғау және қауіпсіздік департаментінің басшысы
- Департамент басшысының орынбасары
- Өнеркәсіптік қауіпсіздіктің жетекші инженері
- 3 Еңбекті қорғау және қауіпсіздік инженері
- Еңбекті қорғау және қауіпсіздік инженері
Серіктестік VISION Zero Injury Concept ZERO сәйкес нөлдік жарақатты азайту және сақтау үшін жүйелі түрде жұмыс істейді.
Атқарылған жұмыстың арқасында апаттарсыз 5581 күндік межеге қол жеткізіледі 2025!
ЭСМО
Серіктестікте медициналық тексерулердің электрондық жүйесі енгізілген, бұл қызметкерлердің ауысым алдындағы медициналық тексеруден өту процесін жеделдетуге және үдерісті жылдамдатуға мүмкіндік берді. Аталған жабдық қағаздық құжат айналымының қажеті жоқ және қызметкерлердің денсаулығының жай-күйін бағалауда адам факторын азайтады, сонымен қатар ауысым алдындағы медициналық тексеруді ұйымдастыруға кететін шығындарды қысқартуға мүмкіндік береді.
Жүргізушіге көмек көрсету жүйесі
Автотранспорт құралдары қауіпсіздік және жағдайларды анықтау жүйелерімен жабдықталған.
Аталған жүйе потенциалды қауіпті жол жағдайларын уақытында анықтауға, жүргізушіні соқтығысудан және жол жолағынан шығу қаупі туралы ескертуге, аралықты және жылдамдық режимін бақылауға, жол-көлік оқиғаларының ықтималдығын төмендетуге және жүргізудің жалпы қауіпсіздігі мен тәртібін арттыруға мүмкіндік береді.
Қауіпсіздік процедураларын автоматтандыру
Еңбекті орындау процесін тіркейтін экшн-камералар жүйесі (ақылды каскалар) енгізілген. Бұл жүйе:
- нақты уақыт режимінде және кейінгі талдау барысында қауіпсіздік талаптарының сақталуын және технологиялық операциялардың дұрыстығын бақылауға;
- бұзушылықтар мен потенциалды тәуекелдерді уақытылы анықтауға;
- өндірістік тәртіпті арттыруға;
- алынған мәліметтерді қызметкерлерді оқыту және болашақта оқиғалардың алдын алу үшін пайдалануға мүмкіндік береді.
Жасанды интеллектпен бейнебақылауды енгізу жобасын іске асыру
Өнеркәсіптік қауіпсіздік деңгейін арттыру мақсатында кәсіпорын жоспарлап отыр жасанды интеллект (ЖИ) технологияларына негізделген интеллектуалды бейнебақылау жүйесін енгізу.
Жүйе мыналарды қамтамасыз етеді:
* жеке қорғаныс құралдарын (ЖҚҚ) пайдалану кезінде бұзушылықтарды автоматты түрде анықтау - дулыға, көзілдірік, қолғап және жабдықтың басқа элементтерінің болмауы;
* бұзушылықтарды нақты уақыт режимінде тіркеу арқылы қауіпті және шектеулі аймақтарға кіруді бақылау;
* жауапты тұлғаларға тәуекелдер мен оқиғалар туралы жедел әрекет ету үшін автоматты түрде хабарлау.
Бұл жүйені енгізу адами фактордың әсерін азайтады, тәуекелдерді басқару тиімділігін арттырады және жұмыстағы қауіпсіздік мәдениетін нығайтады.