20.08.2021
Шілде айының соңында Шүлбі ГЭС-інде "Корпоративтік басқару мен мәдениеттен тиімді менеджмент пен үздіксіз дамуға" атты семинар өтті.
Тренингте Қазақстан Республикасының кәсіби медиаторы Дмитрий Шюцтің басшылығымен көшбасшылық мәселелерін талқылады, Көшбасшы жолы - компанияның жолы, қызметкерлерді ынталандыру компанияның дамуына қалай әсер ететіні туралы айтты. Табысты компанияның маңызды құрамдас бөлігі коммуникация болып табылады, сондықтан басшылардың коммуникативтік дағдылары компания ішіндегі табысты қарым — қатынастың кілті болып табылады. Сондай-ақ, корпоративтік құқық пен корпоративтік басқару негіздерін сөз етті; Қазақстандағы кәсіпорындар мен гидростанцияларда корпоративтік басқаруды қолдану мысалдарын қарастырды; біз тиімді менеджмент теорияларымен, басқару негіздерімен және менеджментті құру әдіснамасымен таныстық, менеджменттегі психологияның рөлін қарастырдық.
Көшбасшылықтың өзгермейтін шарттарының бірі - өзін-өзі дамыту және үздіксіз білім беру. Тренинг аясында уақытты басқарудың қандай әдістері бар екендігі тек табысты мансапқа ғана емес, сонымен қатар отбасы мен жеке өсуге де жеткілікті болуы үшін уақытты қалай бөлуге болады.
Тренингтің негізгі орындарының бірі AGILE (аджАйл) философиясы бойынша теория мен практика болды: «икемді жоспарлауды қалай түсінуге болады?», «біздің гидростанциялар жағдайында икемді жоспарлауды қолдануға болатын практикада қолданудың мәні неде?» деген сұрақтар қарастырылды.
Екі күн бойы бөлімше басшылары, техникалық директорлар, екі гидростанцияның атқарушы директоры жоғарыда аталған көкейтесті мәселелерді "ал бізде қалай?» деп салыстыра талқылады.
Тренинг соңындағы ең басты міндет - алған білім мен тәжірибелік жетістіктерді күнделікті жұмысқа енгізу болып табылады.